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        瑞特(RET)精神之概述

        瑞特精神 - 精益求精,不忘初心。

        瑞特精神主要分為三點:一是精益生產的理念,每天都追求一點點的進步,“小事產生,完善絕非小事”;二是精細的服務意識,將無形的服務做到有形的極致;三是的管理制度,真正授權予人,全面激發員工的責任感與工作能力。牢記瑞特精神,不忘初心,公司與團隊共同進步。樹立精品意識,使企業走向新時代。

        瑞特理念 - 做精、做大、做強。

        建筑加固行業將進入高速發展的時代。雖然近年來行業分化加重,整合加速,但高速發展的大勢不改。相對而言,建筑加固行業門檻低,但是缺少的。只有精耕細作,專心做好、服務、品質、宣傳、策劃,才能立足市場。確立核心,重點培育,精益求精;確立核心文化和核心價值;明確核心訴求。

        瑞特服務 - 用心經營,顧客至上。

        我們選擇“顧客至上、用心經驗”的服務態度就是把公司的目標集中到客戶身上,圍繞客戶要求來動員配置資源,來滿足客戶需求,實現客戶價值,通過實現客戶價值來實現企業價值和員工價值。選擇了客戶導向,并不是放棄了技術導向、生產導向、產品導向等等,而是這些導向都要為客戶導向服務,更好的積聚力量,實現企業發展。

        瑞特使命 - 立足錨固,構建美好生活。

        行業進步是推動國家富強、社會發展的重要動力,美好生活是人們的殷切向往。瑞特建材,作為建筑加固行業的領軍企業,致力于研發更好更完善的產品,為建筑加固作出巨大貢獻。展望未來,瑞特將通過持續的行業成功,努力打造投資者滿意、員工自豪、大眾信賴的企業,在促進社會進步、實現行業創新的征途中做出新的貢獻。

        瑞特價值觀 - 誠信為本,創新發展。

        誠實守信是瑞特的核心價值觀,是瑞特建基立業的根本;以人為本是瑞特價值創造的宗旨;創新發展是瑞特迎接挑戰的動力。大力培育創新體系,健全激勵機制、約束機制和容錯機制,營造開放包容的氛圍,持續提升創新能力。鼓勵創新思維,堅持持續學習,善于借鑒模式、經驗與方法,實現創新在基層,創新在崗位,人人創新、全員創新。

        瑞特愿景 - 開創錨固新時代。

        以全球化企業為愿景,要求瑞特努力躋身于國際競爭的大舞臺,以全球視野配置資源、拓展市場,以成熟和自信,在自由、開放的經濟體系中贏得商業成功。瑞特建材要努力建立行業領導地位,擁有國際水平的人才團隊、管理水平、運營效率、企業文化和產品,建立國際競爭力、實現全球化發展。

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